Aktuelle und kommende Projekte

Gegenstand des Projektes ist der Aufbau eines ehrenamtlichen StandortpatInnen-Netzes als ein modellhafter, integrativer Beitrag zur Fachkräftesicherung zunächst im Bereich der Gesundheits­wirtschaft.

StandortpatInnen sollen einen Querschnitt der Lebensprofile der Region abbilden und durch Persönlich­keiten aus Bürgerschaft und regional ansässigen Unter­nehmen, durch Schul­einrichtungen, Jugendliche und junge Familien selbst repräsentiert werden.

Sie sollen als persönliche Ansprechpartner  Jugendliche aus der Region und potentielle Fach­kräfte von außerhalb und deren Familien langfristig an den Standort binden, indem sie neben der Region als Arbeitsstandort die hohe Wohn- und Erholungs­qualität sowie ausgezeichnete Versorgungsstrukturen (Schulen, Kitas, Gesundheits­versorgung) der Region heraus­stellen. Dabei ist die individuelle und authentische Ansprache der Jugend­lichen und Fach­kräfte von großer Bedeutung, um zu einer nach­haltig wirkenden Situation des „Ankommen und Wohlfühlen“ in Wittgenstein zu führen.

Mit Hilfe von LEADER-Mitteln soll eine Koordinierungs­stelle geschaffen werden, die für die Gewinnung der ehrenamtlichen StandortpatInnen und deren intensive fachliche Vorbereitung, Abstimmung und Einsatz­koordination zuständig ist. Zudem fungiert die Koordination­sstelle als Ansprech­partner der beteiligten Unternehmen und hat als Aufgabe, das Netz­werk auszuweiten.